PFK/Bruttoentgelt

1. Entgeltgerechtigkeit

1.1. anforderungsgerecht

1.2. leistungsgerecht

1.3. marktgerecht

1.4. sozialgerecht

2. Entgeltfestlegung, Ziele

2.1. Leistungssteigerung

2.2. Fluktuation senken

3. Entgeltfestlegung, Probleme

3.1. richtiges Arbeitsbewertungsverfahren

3.2. richtige Erfassung der Leistungen

3.3. richtige Gewichtung der Faktoren

3.4. richtige Relation der Löhne

3.5. richtige Entlohnungsform

4. Bestandteile

4.1. Grundbezüge

4.2. Zulagen

4.3. Zuschläge

4.4. Zuschüsse

4.5. Prämien

4.6. Sachbezüge

4.7. Sonstige Bezüge

5. ⓒ Dr. Marius Ebert

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