OKR

Mapa mental sobre OKR - pt-br

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OKR da Mind Map: OKR

1. Objetivo

1.1. Onde eu preciso chegar?

1.2. Alvo claro/definido

1.2.1. Destino de um veleiro

2. Key Results

2.1. Medir os passos

2.2. Como fazer?

2.3. Regras

2.3.1. Facilmente medido

2.3.1.1. Por mim

2.3.1.2. Pela pessoa responsável

2.3.2. Pessoa responsável precisa ter

2.3.2.1. Poder para implementar o KR

2.3.2.2. Habilidade para implementar o KR

2.3.2.3. Recursos para implementar o KR

2.3.3. Cada KR precisa ser realistico

2.3.3.1. Para poder ser mensurável no período

2.3.3.1.1. Períodos curtos (até 3 meses)

2.3.4. 3 a 4 KR por Objetivo

3. Grandes Objetivos

3.1. KRs de longo prazo

3.1.1. Leva mais de 3 meses

3.2. Utilize estes KRs para definir OKRs trimestrais

3.3. KR Trimestral

3.3.1. Feito

3.3.1.1. Atualize os KRs de longo prazo

3.3.2. Não feito

3.3.2.1. Defina novo OKR trimestral

4. Medido a cada 3 meses (trimestral)

5. Elementos Core

5.1. Definir

5.2. Fazer

5.3. Medir

5.4. Aprender

6. Acompanhamento

6.1. Defina o OKR

6.2. Implemente

6.3. A cada 1-2 semanas

6.3.1. Atualize o progressos dos KRs

6.4. Mensalmente

6.4.1. Atualize os progressos dos KRs e dos OKRs

6.4.2. Verifique os OKRs

6.4.3. Key Result

6.4.3.1. Feitos

6.4.3.1.1. Remova-os da lista

6.4.3.1.2. Defina novos KRs ou novos OKRs caso necessário

6.5. Trimestralmente

6.5.1. Verifque os OKRs

6.5.1.1. Objetivos Concluídos

6.5.1.1.1. Celebre o sucesso

6.5.1.1.2. Defina um novo OKR caso necessário

6.5.1.2. Objetivo não concluído

6.5.1.2.1. Ainda é atingível? Ainda é relevante?

6.5.2. Substitua e/ou crie novos OKRs

7. Erros típicos

7.1. Definir muitos OKRs

7.2. Poucos ou muitos KRs

7.3. Definir KRs fáceis de ser alcançado

7.4. Definir KRs que representam apenas uma única tarefa

7.5. Não anotar/escrever

7.6. Desistir após 3 meses caso não atinja nenhum objetivo

8. Princípios para o sucesso

8.1. Nos primeiros 6-9 meses espere e aceite erros e contratempos

8.2. Celebre as conquistas

8.3. Compartilhe suas experiências

8.4. Utilize lembretes

9. Checklist

9.1. Eu tenho não mais de 5 Objetivos no total?

9.2. Eu tenho no mínimo de 3 e no máximo 4 Key Results por Objetivo?

9.3. Esses KRs podem ser medidos por porcentagem, sim/não ou uma escala de 0-1?

9.4. Eu tenho recursos e habilidades para atingir meus KRs?

9.5. Eu me comprometo a acompanhar e atualizar semanalmente os progressos?

9.6. Eu agendei compromissos (na minha agenda/calendário) no final de cada trimestre para checar, corrigir e definir os OKRs?

9.7. Os meus OKRs podem ser atingidos em 3 meses?

9.8. Os OKRs de longo prazo foram quebrados em OKRs regulares?

9.9. Eu possuo KRs desafiadores?

10. Baseado em

10.1. Foco

10.2. Clareza

10.3. Consistência