REUNIÓN NORMATIVA LABORAL (RNL)

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1. CONVOCATORIA

1.1. Lapso

1.1.1. Resolucion

1.1.1.1. Publicacion

1.1.1.1.1. Efectos

1.1.1.1.2. Plazo 30 dias

1.1.1.2. LLeva una serie de datos

1.1.1.2.1. Fecha (dia, hora)

1.1.2. 30 días continuos

1.1.2.1. segun Ministerio del Trabajo

2. RELACIÓN A LA HUELGA Y EL ARBITRAJE

2.1. Se obtiene de la R.N.L. alguno de estos

2.1.1. Solución conflicto

2.1.1.1. Huelga

2.1.1.1.1. Arbitraje

2.1.1.1.2. Si se oponen al Arbitraje

2.1.1.2. Convención Colectiva de Trabajo

3. FUENTES LEGALES

3.1. Origen

3.1.1. C.R.B.V.

3.1.1.1. L.O.T.T.T.

3.1.1.1.1. Art. 452 al 467

3.1.2. Decreto Nro. 440 del 25/11/1958

4. NATURALEZA

4.1. Forma centralizada

4.1.1. obtener Convención Colectiva, mediante reunión o asamblea

4.1.1.1. Coordinada por Ministerio del Trabajo

4.1.1.1.1. Condicion: se trate de la misma rama de trabajo

5. CONSTITUCION

5.1. Presidencia

5.1.1. Oposicion

5.1.1.1. Adhesion

5.1.1.1.1. Duracion

5.1.1.1.2. De otros sindicatos, Federaciones o Confederaciones

5.1.1.2. Solo en la instalacion

5.1.1.2.1. se proponen alegatos y defensas

5.1.2. Funcionario del Min. del Trabajo

6. REQUISITOS LEGALES

6.1. Mayoria

6.1.1. de Patronos y Trabajadores segun rama