E-learning - o alternativa a invatarii continue si personalizate a angajatilor unei companii

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E-learning - o alternativa a invatarii continue si personalizate a angajatilor unei companii により Mind Map: E-learning - o alternativa a invatarii continue si personalizate a angajatilor unei companii

1. concepte si caracteristici

1.1. E-learning

1.1.1. Notiuni

1.1.1.1. Mijloace TIC

1.1.1.2. calculator

1.1.1.3. Internet

1.1.2. Evolutie

1.1.2.1. E-learning

1.1.2.1.1. CD

1.1.2.1.2. Retea

1.1.2.2. M-learning

1.1.2.2.1. Dispozitive mobile

1.1.2.3. D-learning

1.1.3. Invatare asincrona

1.1.3.1. cursuri online

1.1.3.2. studiu individual

1.1.4. invatare sincrona

1.1.4.1. webinarii

1.1.4.2. instructor real

1.1.5. E-learning online individualizat

1.1.6. E-learning offline

1.1.7. tipuri de perspective

1.2. tentinte in instruire

1.2.1. Mobile learning

1.2.2. Microlearning

1.2.3. Video Based Learning

1.2.4. Gamification

1.2.5. UGC

1.2.6. Invatare personalizata

1.3. sisteme de tip E-Learning

2. Platforme de E-learning

2.1. comparatie platforme

2.1.1. avantaje

2.1.2. dezavantaje

2.1.3. utilizare

2.1.4. implementare

2.1.5. evaluarea platformelor

2.2. best practices

2.3. costuri

2.4. profit/ beneficii

2.5. cerinte necesare cursurilor online

3. aportul platformei in invatarea angajatilor

3.1. invatarea personalizata

3.2. invatarea continua

3.3. necesitatea platformei

3.4. riscuri umane

3.5. proiectare

3.5.1. conturi

3.5.2. seturi de date (BD)

3.6. securitatea datelor

3.6.1. GDPR

3.7. functionalitati

3.7.1. utilizare

3.8. tipuri certificari