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El trabajo Door Mind Map: El trabajo

1. Subjetividad laboral:Complejas unidades simbólico-emocionales en las que se ve reflejada la historia del sujeto y historia de los contextos sociales (Filippi; González Rey)

2. Definicion

2.1. es un valor que permanece a la vez que se modifica de acuerdo a la dinámica social (Neffa)

2.2. es una construcción social que se alimenta de representaciones según ”circunstancias históricas, filosóficas, políticas, culturales, económicas y psicosociales propias de cada cultura y época” (Peiró y Prieto)

2.3. esfuerzo de la mente o el cuerpo, realizado parcial o totalmente con el propósito de obtener algún beneficio diferente a la satisfacción que se deriva directamente del trabajo (Alfred Marshall, 1890)

2.4. Acción encaminada a conseguir un propósito o el resultado de dicha acción

3. Empleo

3.1. trabajo realizado en condiciones contractuales, por el que se recibe una remuneración material

4. Modelo de Significación del Trabajo- MOW International Research Team

4.1. Centralidad del Trabajo, Normas Sociales y Resultados valorados

5. Actuales significaciones

5.1. Subsistencia

5.2. Logro de objetivos personales y familiares

5.3. Se producen bienes y servicios (utilidad social)

5.4. Implica vincularse y agruparse

5.5. Participar de objetivos que trascienden la individualidad

5.6. Ejercicio de roles por los cuales es reconocido

5.7. Posibilita resolver problemas (análisis/ síntesis)

5.8. Permite expresar, crear, desplegar potencialidades

5.9. Organizador de la personalidad. Sustento de la identidad

6. Desempleo

6.1. Efectos: En la salud psicológica y física Depresión Insomnio Irritabilidad Falta de confianza Poca concentración Ansiedad generalizada

6.2. Etapas: Despido Aparente optimismo Predominio de la agresividad Pesimismo creciente Fatalismo

6.3. Variables a considerar: Género Estrato social Con experiencia laboral – empleo tiempo completo Edad: jóvenes – mayores

6.4. HIPÓTESIS Crisis socio-ocupacional El trabajo: escaso y precario Altera a todos: estén o no atravesados por la desocupación Profundización de la fragmentación social Impacta y produce cambios en la subjetividad, no de manera homogenea

7. Entrevista individual en profundidad / Grupos Focales

8. Trabajo formal e informal

8.1. Informal: Precariol: “changas” Es un medio de subsistencia Un modo de vida

8.2. Formal:“Empleo”- Medianamente estable Otorga a la identidad valor adicional Satisface no sólo necesidades básicas Lo perciben como “dignificante” Valoran la educación Posibilita el ascenso social Proyección a futuro

8.2.1. Profesionales: Proyectos e ideales personales y fliares. Planificación a futuro Identidad profesional y laboral Capacitación como valor, prestigio, reconocimiento social

8.3. Respectivas crisis socio-ocupacionales

9. Significado del trabajo

9.1. Jovenes Universitarios

9.2. Discapacidad

9.3. Cooperativistas

9.4. Teletrabajadores

9.5. Trabajadores independientes

10. Microemprendimiento

10.1. por oportunidad o necesidad

10.2. Caracteristicas necesarias: Capacitación técnica Práctica laboral Desarrollo de hábitos y actitudes en relación al mundo laboral Educación formal Incentivo económico Seguimiento Promoción de valores sociales y espirituales Cooperativismo u otra forma de asociativismo Trabajo en red

10.3. Perfil del emprendedor

11. Analaisis reduccionista a complejo

11.1. Accesibilidad

12. 90´': Avances tecnológicos Redes y entrecruzamientos culturales Apertura a la diversidad