GESTIÓN AUXILIAR DE PERSONAL (MF0980)

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1. 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

1.1. El recibo del salario

1.2. Garantías salariales

1.3. Formalización, liquidación y pago

1.4. Responsabilidad del empresario

1.5. Sistema electrónico de remisión de datos

1.6. Infracciones y sanciones

1.7. Cálculo de la retribución y cotización

1.8. Creación de ficheros para remisión electrónica

2. 2. EL CONTRATO DE TRABAJO

2.1. Requisitos

2.2. Partes

2.3. Forma, validez y duración del contrato

2.4. Modalidades

2.5. Cumplimentación y comunicación

2.6. Modificación del contrato

2.7. Suspensión y extinción del contrato

2.8. Tipos de despidos y finiquito

3. 1. NORMATIVA SOBRE RELACIONES LABORALES

3.1. Normas laborales constitucionales

3.2. El estatuto de los trabajadores

3.3. Ley general de la Seguridad Social

3.4. Convenios colectivos

4. 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4.1. Selección de personal

4.2. Formación de recursos humanos

4.3. Control de personal

4.4. Aplicaciones informáticas

4.5. Calidad total

4.6. Protección de datos, PRL y Medio mabiente